【回答例あり】カナダの面接で必ず聞かれる「Do you have any questions?」への答え方
カナダ留学・ワーキングホリデー等、カナダでは外国人に就労の機会が与えられています。しかし、就労するとなると立ちはだかるのが、就職活動の方法が異なることをはじめ、文化や言葉、経験の壁と様々です。
こちらではMYNDSが提携するMiyaco Inc.の代表・カナダ就活アドバイザー、渡辺さんよりカナダでの就労や就職活動に関してご案内いただきます。
仕事への興味をアピールするチャンス
カナダの面接では、最後に必ず「Do you have any questions?」と聞かれます。
いわゆる「逆質問」と呼ばれるものです。
これに対して「何を聞けばいいんだろう…？」と迷う方も多いはずです。
実はこの質問は、その企業やお店、仕事にどれだけ関心があるかをアピールできる大チャンスです。
しかも職種や選考段階に関わらず毎回聞かれる定番の質問なので、事前に必ず回答を準備しておきましょう。
渡辺さん
私はとある面接で逆質問の準備をすっかり忘れてしまったことがあります。「あっ…」という微妙な間の後、とっさに適当な質問をしてしまいました。（何を聞いたかさえも覚えていません…。）残念ながらその面接は不採用。必ず聞かれる質問だから準備しておけばよかったと反省しました。
皆さんにはそんな経験をしてほしくないので、この記事では逆質問で最大限自分をアピールする方法を詳しくお伝えします！
- カナダの大学・カレッジ進学に興味がある
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「No」と答えるのは絶対NG
まず、「Do you have any questions？」という質問に対して 「No」と答えるのは絶対に避けましょう。
理由は、その会社やお店に対して興味がない、もしくは準備不足だと思われ、印象が下がってしまうからです。
最低でも2〜3個の質問を事前に準備 しておくことをおすすめします。
面接官と距離を縮める“最強の逆質問”
私が一番おすすめするのは、面接官個人に関することを聞くということです。
面接は結局「人と人との会話」。相手の経験や考え方に興味を持つことで、距離がぐっと縮まります。
ただし、このタイプの逆質問は、面接官が自分と同じポジション、または近い職種の経験を持っている場合にのみするのがおすすめです。
もし人事部担当者や、全く異なる部門の方に聞くと少し不自然になる可能性があるので、ご注意ください。
実際に私が聞いたことのある質問がこちら。
私自身、面接官に以下のような質問をしたとき、相手の表情がパッと柔らかくなったのを感じました。相手に自分の経験や思いを語らせることで、一気に打ち解けやすくなります。
- ● What made you choose this job?（なぜこの仕事を選んだのですか？）
- ● What made you choose this company/store/restaurant?（なぜこの会社/お店/レストランを選んだのですか？）
- ● What is the most rewarding part of your work?（この仕事で最もやりがいを感じるのはどんな瞬間ですか？）
- ● What do you find most challenging about your role?（この仕事で最も難しいと感じることは何ですか？）
他にも参考にしたい、逆質問への回答例
他にも、逆質問への一般的な回答例をご紹介します。
①仕事内容について
仕事内容をより具体的に知るチャンスです。例えば：
- ● What does a typical day look like for a person in this position? (この職種について、よくある一日の仕事内容について教えてください。）
- ● What advice would you give to someone starting in this role?（このポジションを始める人にアドバイスするとしたら何ですか？）
②会社やお店について
会社に関する質問は、リサーチの深さを示すと同時に、働く意欲をアピールできます。
- ● How would you describe the company/shop/restaurant culture?（会社/お店/レストランの文化をどのように表現しますか？）
- ● What growth does the company expect to achieve in the next five years?（今後5年間で会社が期待する成長はどのようなものですか？）
- ● Could you share a recent challenge or achievement the company has experienced?（最近の会社の挑戦や成果について教えてください。）
③次のステップについて
採用プロセスに関する質問で締めくくるのも一つの手です。
- ● Could you tell me what the next steps in the hiring process are?（次のステップはどのようになりますか？）
- ● When can I expect to hear back about the decision?（決定の連絡はいつ頃いただけますか？）
まとめ
「Do you have any questions?」は、単なる形式的な質問ではなく、あなたの興味・準備・人間性を伝える最後のチャンスです。
特に面接官個人に関する質問は、人間関係を築きながら好印象を与える強力な方法です。
もし逆質問やその他の質問に対する準備が不安な場合は、Miyaco Inc.にお気軽にご相談ください。
あなたのこれまでの経験やスキルを深堀り、面接で最大限アピールするための回答づくりや、練習をサポートいたします！
執筆者のご紹介
Miyaco Inc.
Kyo Watanabe – カナダ就活アドバイザー
Instagram: https://www.instagram.com/kyo.miyaco/
・Career Professionals of Canada の Career Development Foundations Course 修了
・飲食・航空・オフィス系等、多岐にわたる業界で日本人の就職活動を支援
・ハミルトンのマクマスター大学で9か月間の交換留学経験あり
・日本で3年のIT営業を経てカナダ・トロントに移住、現地で証券会社アシスタント職を経験
Miyaco Inc.のサービス、渡辺さんへのインタビューも併せてご覧ください▼
