“社会人で家族帯同の留学。研修という目的がモチベーションを維持させ、充実した留学生活に繋がった。” 佐藤 弘也さん 出身地：北海道 留学した都市：トロント、ロンドンなど ステータス：観光ビザ 日本では理学療法士免許を持ち、パラスポーツトレーナーとして国際大会に同行することもあるという佐藤さん。今回のカナダ渡航は、車いすカーリングの育成・発展の研究を目的とされていました。もともと国際大会等に同行する中で、英語コミュニケーションの必要性を感じていたこともあり、語学学校への通学も決意。また、家族で渡航という希少なご経験もされました。 留学前 ー留学前はどのようなことをされていたのですか？ 2010　理学療法士免許取得、病院勤務 2018　パラスポーツトレーナー取得 2016年ごろからパラスポーツに関わる機会が多くなる。特に車いすカーリング競技に関わり、世界選手権などの国際大会に同行する。 留学の理由 ーカナダ留学のきっかけや目的、また都市や学校を選んだ理由について教えてください。 2016年だったと思います。トレーナーとして世界大会に参加したときに参加国の選手やスタッフと英語でのコミュニケーションが取れず悔しい思いをして、英会話の勉強を始めました。いつか語学留学をしたいと思っていましたが、結婚、子供ができたこともあり諦めかけていました。 2023年のカナダ、リッチモンドで行われた車いすカーリング世界選手権に出場しましたが、結果最下位。カナダチームのスタッフの連携、選手の強さ、カーリングに対する文化などに感銘を受け、自分もこの地で学びたいと改めて思いました。妻と相談。国際大会で出会ったカナダの理学療法士へ現地で学びたい旨を伝え了承を得た上で、みらいチャレンジ基金に応募しました。テーマは「パラスポーツの発展に向け、車いすカーリングの育成・強化方法及びシステムを学ぶ」としました。内定をいただき留学が決定しました。 留学中 ー研修がある中、今回の渡航で語学学校へ通学しようと思われたきっかけはどのようなものだったのでしょうか？ 留学を決意したものの、英語学習はオンライン英会話などで簡単な日常会話レベルでした。もっと現地でのスキルアップをすべく、研修先に入る前に語学学校に通うことにしました。 ーこの留学中に学ぼうと思っていたこと、目標などを教えてください。 先に示したカーリングにつ […]

カナダ留学・ワーキングホリデー等、カナダでは外国人に就労の機会が与えられています。しかし、就労するとなると立ちはだかるのが、就職活動の方法が異なることをはじめ、文化や言葉、経験の壁と様々です。 こちらではMYNDSが提携するMiyaco Careerの代表・カナダ就活アドバイザー、渡辺さんよりカナダでの就労や就職活動に関してご案内いただきます。   カナダの納豆が高すぎるので自作し始めた京（Kyo）です。これまで「3パック88円」という世界線で生きてきたので、カナダで「4ドル（約430円）」という価格を目にした途端、危うく失神しかけました。そんな私の命を救ったのがカナダ永住の大先輩。彼女が納豆を自作していると聞き、私も挑戦してみたところ意外と簡単。夫も「市販の納豆より断然美味しい。こっちでいいビジネスになるよ（笑）」と大絶賛。もう市販には戻れません。 ところで、カナダの就職活動では納豆のような粘り強さが重要です。カナダの失業率は、コロナ後に一度4.9%まで低下したものの、2024年11月には7.6%に上昇し、競争が激化しています。私自身、渡航後の就職活動ではホリデーシーズンの影響もあり、応募しても返信が遅かったり、不採用が続いたりと、長期戦に苦労しました。そこで気づいたのは、「渡航前から準備を始めておけばよかった」ということです。 日本にいる間でもできる就職活動準備はあります。それを渡航前に済ませておけば、より早く仕事に就ける可能性が高まります。 そこで、ここでは渡航前にできるカナダ就活準備を5つご紹介します。 1. 自己分析 そもそも自己分析をすっ飛ばしていませんか？自己分析は就職活動の基本。納豆でいう納豆菌。就職活動では、「自分」という商品を採用側に売り込む必要がありますが、まず自分が自分のことを正しく理解していなければ、採用担当者に適切なアピールができず、不採用やミスマッチが起こることもあります。したがって、これまでの経歴を振り返り、自分にはどんなスキルや経験があり、それをどのような仕事で活かせるのかを明確にしておきましょう。この自己分析はカナダに渡航する前でもできることなので、早いうちに手を付けるのがおすすめです。 2. マスターレジュメ（英文履歴書）の作成 自己分析で掘り下げた職歴や学歴、スキルや経験を全て、マスターレジュメとしてまとめましょう […]

“Age is just a number”－年齢や色々なものに捕らわれずやりたいことにチャレンジする事が自分を成長させてくれました。－ 石橋 京子さん 出身地：大阪府 留学した都市：トロント ステータス：学生ビザ（Co-op） トロントでGreystone CollegeのDigital Marketing-Social Media Professionalを受講された石橋さん。日本では販売職やマネージメント業務をされていたため、マーケティングは未経験の分野でした。パートタイムのお仕事探しの際、Co-op期間のインターンを見越して準備されたことにより、未経験ながらソーシャルメディア担当として有給インターンを得られました。 留学前 ー留学前はどのようなことをされていたのですか？ 大学卒業後、約20年ラグジュアリーブランドを中心に販売職、マネージメント業務をしてきました。 留学の理由 ーカナダ留学のきっかけや目的、また都市や学校を選んだ理由について教えてください。 目的は日本語以外で情報収集する際、英語が最も使用されている言語であること、きっかけの一つは外資系会社で就業していたので上司が日本人以外の方も多く日常英語での会話をもっとスムーズにしたいと言う思いがあったことです。 トロントを選んだ理由は、英語の上達と海外と就業してみたいと言う2点が同時にできるco-opが魅力で、プライベートスクールだと1年間だけ座学（公立カレッジは2年間座学の所が多いイメージでした）かつ費用も抑えられる点から選びました。また、英語の上達と様々な人とのコネクション作りも目標でした。 ー留学前の準備期間についてどのようなことをされたか教えてください。また事前にもっとこうしておけば良かったなど、お役立ち情報があれば教えてください。 学校入学のためにIELTSを勉強しました。私は2か月間WritingとSpeakingのために日本で学校に通いました。 事前に英語の勉強をもっとしておけばよかったと痛感しました！実際の授業で先生の話すペースは速いし、色々な国のアクセントが入った英語を聞き取るのに最初は苦労しました。今はAIでWriting、Speakingを練習したり、添削してもらえるのでコツコツ自分のペースで学習しています。 留学中の方が投稿しているYouTubeをよく観ました。現地のスーパーで物 […]

“行動すればするほど視野が広がり、色々な人との出会いによって得たものがたくさんありました。” 田中 寛子さん 出身地：福岡県福岡市 留学した都市：トロント ステータス：観光ビザ 海外で日本食レストランの屋号を書きたいという長年の夢を抱き、まずはトロントに行ってみよう！と短期留学を決意された田中さん。留学後も夢への挑戦を続ける田中さんの留学ストーリー。 留学前 ー留学前はどんなことをされていたのですか？ 4歳から習字を習い始め、高校、大学と書道を専攻。大学卒業後、アパレルブランドに就職し、16年間、企画デザイナーとして働きました。 その後、賞状書きなどを行う筆耕会社に入社し、3年間勤務後、独立。賞状書きや、お店の屋号、商品の文字デザイン、命名書、作品などをオーダーで作成しています。 留学の理由 ーカナダ留学のきっかけや目的、また都市や学校を選んだ理由について教えてください。 長年、いつか、海外の日本食レストランの屋号の文字を書きたいと思っていました。筆書きの仕事は、AI時代に沿って少なくなってきているのが現状です。これからどうやって書道の仕事を広げていくか考えた時、海外で仕事をしたいという思いが強くなりました。そのタイミングで、トロント在住の方とお知り合いになることができ、その方から、MYNDSの海野さんをご紹介していただきました。すぐに海野さんと、Zoomでお話しして、わたしのやりたいことを話したとき、いろんなアドバイスや提案をしてくださいました。 元々は来年にカナダに行こうと考えていました。仕事のタイミングや、人のご縁により、これは今行く流れが来てる！！と感じ、今年、まずは一ヶ月、トロントに行って、見て、感じて動いてみようと、トロント行きを決定しました。間違いなく、海野さんと話したことで、色々なことが明確に広がり、アクションを起こすきっかけになったと思います。 留学中 ー田中様はトロントにご到着されて早々、ご自身の作品の展示のためニューヨークのギャラリーへ行かれていましたね。海外で作品を展示された際のご経験について、きっかけは何でしたか？ トロント行きが決まる前からニューヨークのカフェに作品を展示することが決っていました。ただ、わたしがトロントに行くタイミングではありませんでした。トロント行きが決まり、準備を進めていく中で、急遽、ニューヨークのギャラリーでの展示 […]

カナダ留学・ワーキングホリデー等、カナダでは外国人に就労の機会が与えられています。しかし、就労するとなると立ちはだかるのが、就職活動の方法が異なることをはじめ、文化や言葉、経験の壁と様々です。 こちらではMYNDSが提携するMiyaco Careerの代表・カナダ就活アドバイザー、渡辺さんよりカナダでの就労や就職活動に関してご案内いただきます。   近年、日本人の海外就職・転職を目指す方が増えています。住み慣れた日本での就職と文化や習慣が違う異国での就職とではどちらが良いのでしょうか？ カナダへの留学や移住を考えている方なら一度は抱くこの疑問。 私自身、カナダでの交換留学を経て将来的にはカナダに移住したいと考えていたとき、「実際どっちの国で働くのがいいのかな？」と悩んでいました。 カナダには新卒採用制度がない！ そこでカナダの就職事情について調べたところ、カナダには新卒採用制度がないということを知りました。つまり学生も転職者と同じ土俵で戦い、選考ではスキルや就労経験が重視されるということ。一方、日本には（近年は徐々に廃止傾向にありますが）新卒採用制度があり、企業が学生のポテンシャルを評価して採用を行い、入社後にプロを育成するのが一般的です。 当時の私は自分のスキルや経験に自信がなかったため、まずは日本の新卒採用制度を利用して就職し、そこで培ったスキルや経験をもってカナダで就職することに決めました。 日本の企業文化：年功序列 まず日本の企業に就職してみると、「年功序列」の風潮が根強いことに気づきました。長く勤めれば勤めるほど昇進や昇給につながる傾向があり、企業が安定的な雇用を保証してくれます。私自身も、新卒1年目では特に結果を出せなかったにもかかわらず、2年目に突入した途端に給与が自動的に上がったのを見て驚きました。ただしその反面、年次よりも成果を正当に評価してほしいという方にとっては、ストレスを感じる面もあるでしょう。 カナダの企業文化：成果主義 一方、私がカナダで就職して衝撃を受けたのは、とにかく「成果主義」であるということです。勤続年数や年齢ではなく、個人のスキルや成果が評価の対象となります。転職も一般的で、キャリアアップのために職場を変えることに寛容です。しかし逆に、成果が出せなければ評価を得られず、最悪の場合は解雇される可能性もあります。営業職の […]