島田 彩乃さん カナダ滞在歴:約12年/語学学校勤務 2011年にワーキングホリデーでビクトリアに1年滞在し、その後カレッジに進学するためトロントへ移動し永住権取得を目標にGeorge Brown Collegeに通学していた島田さん。移民法の改定など色々な障害が生じ、トロントでの移民は難しくなり、その頃移民を積極的に受け入れる政策を行なっていたケベック州に目を向けたという。 最初の2年間は、平日週5日フルタイムで職業訓練校、 土日も朝から夕方までフランス語の学校に通う フランス語クラスのクラスメイトと 私がケベック州へ移動した2014年当初はまだ移民が少なかったため、フランス語要件もそこまで厳しくありませんでした。移民申請基準はすでにA2からB2レベルへ引き上げられていましたが、その頃は試験を受験する以外にも移民申請希望者を対象とした政府公認プログラムがありました。それを規定の成績で修了することができればB2相当取得とみなされるため、学校でフランス語を学ぶことができ、修了したら移民に必要な語学力の要件が満たせるので、迷わずこの方法を選択しました。 ケベック州へ来てから最初の約2年間は、平日週5日フルタイムで職業訓練校、土日も朝から夕方までフランス語の学校だったので、休む間もなくとにかく毎日勉強に明け暮れ、曜日感覚のない日々を過ごしていました。でもそんな苦労の結果、2018年の春に無事永住権を取得することができました。その時の努力が今も大きな糧となっています！ カナダ生活とフランス語 最初のフランス語の先生はフランス人だったため、ケベックフレンチを聞き取るのにいつも苦労しています。その後に習ったケベック人の先生からは、あなたの発音はフランス人の発音だからケベックで生きていくならケベックフレンチの発音に直すようにと何度も矯正されましたが、今でもケベコワアクセントは習得できていません。やはりヒヨコと同じで最初に習った先生の影響は大きいみたいですね。 また、フランス語を学ぶようになってからお店やレストランで注文する時などに、まるで自分はここで生まれ育ったかのようにネイティブを演じでフランス語を話し「最後までお店の人がフランス語のみで応対してくれたらミッション達成！」という自分の中だけでの密かなゲームを今でもよくしています。 特にモントリオールは英仏バイリンガル対応の接客 […]

英語のテストといえば、日本では英語検定、TOEIC、TOEFL、IELTSが良く知られているところですが、CELPIP（セルピップ）というテストを聞いたことがありますか？ カナダで個人移民を目指している方はCELPIPの存在をご存じの方が多いと思います。カナダでは移民申請の際に、カテゴリによっては英語のスコアが必要となります。多くの方はIELTSで高得点を得ることを目指しているかもしれませんが、なかなかIELTSでのスコアが取れない、伸び悩んでいるという方は、CELPIPを受験してみても良いかもしれません。 こちらでは、弊社スタッフが移民申請にあたってCELPIPを受験した際の体験をもとにご紹介します。 今後、カナダでの個人移民で英語テストの受験が必要になる方はぜひ参考にしてみてください。 移民申請の際はどのテスト？ TOEIC　⇒　日本や韓国で認知度が高い。日本の就職活動に欠かせない。 TOEFL/IELTS（アカデミック）　⇒　海外での進学 IELTS/CELPIP（ジェネラル）　⇒　移民申請 ※いくつか種類が分かれているテストもあるので、受験の際はご自身の目的に合わせて種類を選択してください。 アカデミックは大学やカレッジへの入学にあたり必要となる英語力を証明するためのテストで、たくさんの専門用語やグラフが使われた難しい文章を読解する力、限られた時間でエッセイを書き上げる構成力と語彙力が必要となります。 一方、ジェネラルはいわば日常英会話+少しビジネス。基本的には移民申請したい人が受験するものと考えていただいてよいかと思います。また、カナダ移民局で認められている【英語の】語学力試験はIELTS または CELPIPのジェネラルと決められています。 IELTSについては、下記の記事からご覧ください。 CELPIPってどんな問題が出る？ CELPIPはIELTSと同じく4技能のテストがあります。 リスニング…47－55分　文章を聴いて回答 リーディング…55－60分　文章を読んで回答 ライティング…53－60分　質問に対して記述回答 スピーキング…15－20分　画面上で素早く口頭で応答 下記記事より、CELPIPで出題されそうな問題を取り上げているので、ご覧ください。 CELPIPの良い点・気になった点 良い点： カナダ英語、難易度低め、全てオンラインベース、受 […]

松橋 佳奈さん カナダ滞在歴:1年と5ヶ月 カナダには大学3回生の時に一度ワーホリで1年間バンクーバーに滞在しており、今回トロントにはCo-opで来て5か月目になります。ワーホリのおかげで卒業後は英会話スクールのカウンセラーからスタートして、そこからずっと外資系企業で英語を使う仕事をしてきました。 日本は大人になってからの勉強時間が海外に比べると圧倒的に少ない 元々カナダに来る前までは世界20か国に拠点があるグローバル企業でITの仕事をしており、海外の人とメインでやり取りをしていたのですが、コロナになり海外出張の機会もなくなり、数年がかりの大きいプロジェクトも一区切りした際にITエンジニアではなくマネジメントの方に進みたいなと感じていたところ友人からCo-Op留学のことを教えてもらいました。 自分の将来に漠然とした不安があったのですが、大人になっても勉強する環境に身をおいて今後のキャリアの形成に活かしたい、将来への悩みをなくしたいと思ったのが2回目のカナダ留学を決めた経緯です。日常会話をした際に英語力の低下を感じたので改めて勉強したいと感じたのも理由の一つです。 ちなみに、初めてカナダ留学した時は大学3年生の就職活動前なのですが、その時は外大生なのに全然英語が満足に話せずこのままではいいところに就職もできないなと不安に思っていたのがきっかけでした。 正しく発音できる音＝聞き取れる音 こちらの同僚との会話で聞き取れなかった言葉などはメモしてフレーズや単語は覚えたり、覚えている単語をSNSでのやり取りや友人との会話で使って身につけていることが多いです。 むかし効果的だったのは、人間性が素敵な先生の発音のクラスでとことん口のカタチや音を学んだことです。正しく発音できる音＝聞き取れる音ということを教えてもらい、実際に併せてリスニング力もめきめき上達できました。 ただ失敗談や笑い話もあります。単語の発音によっては意味が違うように捉えられてしまうこともあり、それが意図せず下ネタになったこともあります。（笑） “話す感覚や聞き取れる量でなんとなく上達は感じられましたが、実際にTOEICを受けてスコアという形で英語力のアップを実感できた時は自信にもつながりました。” 職場ではあいさつと軽い会話しかしてなかったのですが、自分の仕事にも余裕が持ててから仕事場での会話量が増えました。普 […]

カナダで10年以上に渡り留学・教育カウンセリングを手掛けてきた弊社代表・海野が「キャリアパス・キャリアアップ」に鋭く切り込むインタビュー企画。今回はブリティッシュ・コロンビア大学（UBC）で機械工学を専攻し、現在はトロント郊外でソフトウェアセールスを手掛ける徳橋巨樹さんの話を通して海外で働く理想と現実に迫ります。 名前…徳橋 巨樹さん 職業…ソフトウェアセールス 卒業校…ブリティッシュ・コロンビア大学（メカニカル・エンジニアリング）卒業 就職・年収を意識しエンジニアの道へ 海野： UBCではメカニカル・エンジニアリングを専攻されたとのことですが、もともと機械工学を学びたくてカナダの大学に出願したのですか？ 徳橋： いえ、最初から目指していたわけではないです。僕は高校からカナダに来て、そのまま日本の大学受験はせず、カナダの大学進学を決めました。大学の専攻は、数学と物理が得意だったのでサイエンス系にしようかと漠然と考えていましたが、その時に仲が良かった友人に、「エンジニアの方が給料が高いぞ！一緒に行こう！」と誘われてその気になりました。 海野： とは言えUBCは誰でも入れる大学ではないですよね。こちらでは、入試ではなく高校の成績次第ですから。GPAなど当時の成績はどんな感じでしたか？ 徳橋： 具体的な数字は覚えていないのですが、高校の時は結構真面目に勉強していました。数学、物理、生物、化学などの理数系はずっとわりと良くて、日本語を第二言語として、授業を受けることなくテストのみで単位取得ができたので、苦手だった英語も併せてアベレージ90％は取れていたんじゃないかと思います。 海野ノート 入試で勝負の日本と違って、カナダの大学は高校の成績が重要になります。また、成績だけではなく、課外活動やボランティア活動なども評価となります。コツコツと努力を続けることがとても重要なことと、徳橋さんのように早い段階で「自分はここが得意」と把握して、学部を絞ったのもよかったようですね。日本では、志望大学の中で第1希望は法学部、第2が文学部…とする方も多いですが、カナダの場合は、学部を絞ってから、複数の大学にアプライ（出願）する方も多いです。 大学時代は実務経験がない→就職難 海野： 大学に入学してからですが、カナダだと、サマージョブ、CO-OPなんかが就職にとても大事と言いますよね。徳橋さん […]

福家未紗さん 埼玉県出身 / カナダ滞在歴９ヶ月 元システムエンジニア。Co-op留学でトロントに。カレッジではデジタルマーケティングを専攻。 【経歴】 2020年3月　トロントへ語学留学。ロックダウンを経験し、一時帰国。 2020年5月～　日本で再就職、留学再開の機会を待つ 2021年10月　オンラインでPathwayプログラムを受講 2022年4月　もう一度トロントへ留学(Co-op留学) なかなか決断できずに大学を卒業。 社会人3年目の時に「20代のうちに大きな挑戦がしたい！」と思い、退職し留学をスタート！ 　単身赴任で世界を飛び回って海外で働く父の姿をずっと見てきて、「私もいつか海外で生活してみたい、父のように海外で仕事ができる人になりたい」と思っていました。中学生の時に初めて訪れたイギリスでオーダーをなかなか聞き取ってもらえず、英語に苦手意識を持っていました。それでも心の底では「いつか海外に出てみたい」と思っていました。 　最初は語学学校からカレッジ進学を考えていました。カナダを選んだ理由は、移民が多くさまざまな英語のアクセントに触れられると思ったからです。そして2020年3月にトロントへ語学留学で渡航。しかし、新型コロナ感染拡大によってトロントはロックダウンに。今は留学を続けるべきではないと判断し一時帰国し、2年もの間、日本で働きながら再度留学できる時期を待っていました。 自分が留学する目的は何か「英語で何かを学びたい」「海外で生活したい」「英語への抵抗感を減らしたい」 　「留学にもう一度行きたい」という思いに変わりはないものの、当初考えていた予定ほど長い留学が本当に必要なのか？を考え、目的を再度洗い出しました。その時に見つけたのがCo-op留学。これなら私の目的が叶えられると思いました。専攻は、興味があったデジタルマーケティングを選択。渡航を決断してからは、オンラインで語学学校のPathwayプログラムを受けてスコアを伸ばし、オンライン英会話でスピーキングを練習し、無事カレッジに合格しました。 “英語学習はできた、できないの繰り返しです。” ■英語学習の難しさ 　うまく話せる日もあれば、英語が上手く出てこない日もあります。でも、「英語が話せたらもっと楽しくなる！」と思って、苦手意識のあったスピーキング強化のためにアルバイト先は英語だけの環境に身を置く […]

各務晃一さん（37歳） 大学卒業後、広告代理店のグラフィックデザイン職でキャリアスタート。29歳でワーキングホリデーでトロントへ渡航。語学学校に通った後に、留学エージェントMYNDSの前身であるBRAND NEW WAYで業務を開始。ワーホリ終了後はCo-opビザに切り替え、合計約2年間の留学エージェントでの経験を経て日本へ帰国。帰国後は、国際会議の企画運営や翻訳・通訳ソリューション提供など語学を中心とした事業を展開する企業へ入社。企業向けの語学研修サービス提供の部署で、企画・販売・コーデイネート職として働いている。 「キャリアにつながる留学・進学」をサポートするMYNDS。「先輩帰国者への帰国後就職・キャリアインタビュー」として、トロントワーホリ→Co-op留学→帰国後に英語系求人への転職、というキャリアを歩んでいる各務晃一さん（以下、各務）に、カナダでの経験や帰国後の就職活動などお話を伺いました。（インタビュアー：池澤） 先輩の具体的な事例を通して、カナダ帰国後の就職・キャリアについてのヒントを得ていただければと思います。     英語をツール・スキルとして使う仕事がしたい 池澤：まず、現在のお仕事について具体的な内容を教えてもらえますか？ 各務：語学研修を提供する部署におり、フリーランスの外国人英語講師を集めて、企業の語学研修や大学の授業へ派遣する、というサービスを提供しています。私の業務は、クライアントへの営業活動や講師派遣におけるスケジューリングや調整などサービスの一連の流れを担当しています。 池澤：まさに留学経験者らしい仕事に就いていますね。英語の求人は大きく分けると、「英語そのものが商材・サービスになっている仕事」「英語をツール・スキルとして使う仕事」「英語環境の仕事」の3つに分かれる、と他の記事（https://mynds-canada.com/job-hunting-for-english-jobs/）でも書いたのですが、「英語そのものが商材・サービスになっている仕事」をしたかったんですか？ 各務：いえ、英語という言語が特別大好き！というわけではなく、「英語をツール・スキルとして使いたい」と考えていました。たまたま募集していた部署が現在の語学研修の部署で、「ネイティブ講師とのやりとりで英語を使う」「留学エージェントという教育業 […]

日本では就活の武器として、おなじみのTOEIC、漢字検定などの検定、簿記やファイナンシャルプランナー、宅建など多彩な資格が存在し、就活に役立つもの、そうでないものもあることと思います。一方、カナダで資格といえばレストランなどで求められる食品衛生に関するもの、お酒をサーブする際に求められるものが一般的で、他にはあまり多く知られていないかもしれません。カナダでは日本と比べ資格の種類はあまり多くないものの、中には特定の職業に就くにあたり資格が求められる業種、逆に言えば資格取得により未経験でもお仕事ゲットがしやすいような職業も存在します。どれも費用はかかりますが、カレッジや大学に2-4年間通学することを比べると費用が安く、独学でも合格できる可能性があることも魅力のひとつです。今回はカナダの就活に役立つ資格についてご紹介いたします。 カナダの資格職といえば 日本でもおなじみの医療、法律関係は資格職の代表選手ですが、特殊な業界ですので留学生の方で是非挑戦しよう、という方はあまり多くないことと思います。銀行のような金融関係の業界では数多くの資格が存在し、投資関係、税金、企業アカウンティングなど、各分野における資格が存在します。どれもコース受講と同時に実務経験が問われるため、何らかの方法で金融業界に入った後、昇進やステップアップのため、また職場のサポートをもとに資格取得に向けて励まれる方法が一般的なようです。銀行自体はエントリーレベルのポジションであれば学歴や資格なしでも十分採用される可能性がありますので、資格というはっきりした基準で昇進が目指せる点に魅力を感じる方はお勧めの業界かもしれません。他に有名な資格職として、不動産が挙がります。学校通学不要で、独学でコースを受講し、合格すると不動産案内員として登録でき、お客さんにお家を紹介、販売をすることができます。実際に資格取得された方によると、テキストが分厚く試験の難易度が高め、かつコース取得費用、受験料など資格取得までにかかる費用が3000ドル程度と高いにも関わらず、実際に働くにあたりお客さんの確保、広告宣伝など全て自分で行わなければならないこと、会社に所属して働く場合は給料が低いなど、現実は少し厳しいようでした。他の資格職として、私が現在でも働いている保険業界も該当します。保険は一部カレッジのコースで学び、資格取得される方法もあ […]

初めに みなさんがカナダから帰国後の就職活動に臨む際に、先輩やネット上などからさまざまな就活ノウハウを集め、就職活動の戦略を構築していくと思います。 今回はその戦略構築の土台となる、超重要な考え方についてご紹介したいと思います。 そればズバリ、 「就職というものは、自分が決めるのではなく相手（企業）が決めるもの」 という考えを持つことです。 おそらく、就職先は自分で決めて、自分主体で就職人生を送っていると考えている方も多いとは思います。 だってそうですよね？就活って、 自己分析をして、自分の強みややりたいことを洗い出して 企業研究をして、自分が行きたい企業を見つけて 全身全霊で自分をアピールする って、聞きましたよね！？ でも、事実は下記です。 ・あなたの働き口は、最終的に企業側が経営に必要な人材かどうかで判断する ・あなたの就職先でのキャリア（配属・ローテーション・昇格など）は、企業側が経営状況に合わせて柔軟に決める わかってはいたものの、こうやって冷静に文字で見ると、、、この支配感。 就職って怖い！とまで思ってしまいます。 でも大丈夫。 この「相手が決める」ということを常に頭に置き、相手の立場に立って行動することで、理想の相手に出会い就職し、理想の企業内キャリアを積むことができるのです。 今回の記事では、そもそも就職とは何かを理解した上で、主に就職活動における「相手目線での戦略」をお話ししていきたいと思います。 この記事を読むと、 ・就活で成功する確率が上がる ・キャリア実現の成功確率が上がる ・”就職すること”の意味を考えられる それでは見ていきましょう。 1. そもそも、なぜ就職という道を選ぶのか？ 冒頭で述べた、「相手が決める」という考え方を聞くと、「就職することも結構考えもんだなぁ。。」と思う人もいるかもしれません。 そうなんです。意外とみなさん、就職をすること自体をしっかり考えたことが無いのです。 就職するのがマジョリティの日本では、ごく自然なことだとは思います。 今回はせっかくなので、一度簡単に考えて考えてみましょう！   1.1. 企業に雇われるということ 「就職」と言うと皆さん、自分「が」仕事に就くことをイメージすると思います。 では、「企業に雇用されて働くこと」と定義するとどうでしょうか？ 雇用されるということは、企業（雇用主）とあ […]

初めに＆結論 カナダでの生活真っ最中、もしくはこれから旅立とうとしている方の中には、将来は海外で働くことを夢見ている人も多いと思います。 しかし、海外で働くことを実現するためには、ビザという最大の問題解決に苦労しつつ、移住費用の捻出や中長期のキャリア・ライフプランの構築など様々なハードルを乗り越える必要があります。 特にビザ問題は、そう簡単に海外で自由に働くビザが降りる手段・国というものは無く、高い専門性がない限り海外に就職先を見つける（そして労働ビザの取得をしてもらう）ことは難しいのです。 そのビザ問題を解決し、かつ収入・キャリアプラン面まで漏れなく付いてくる方法が、 海外駐在員として海外で働く という方法です。 カナダでも各都市で駐在員という肩書きの方は数多く住んでいますよね。 この駐在員、海外滞在の方法としてはなんだかすごくオイシイ気がしますよね？ でも、オイシイ話には注意すべき点もたくさん潜んでいます。 ということで、今回の記事では駐在員を深く知り、目指す上での注意点もお話ししていきます。 ※私は過去に、常時600名の海外駐在員が世界中で活躍しているグローバルメーカーの企業人事として、多くの駐在員を送り出し、また駐在員のサポート業務を行なっていた経験があります。 1.駐在とは何か？ まずは、海外駐在の目的や駐在員を要している企業の特徴などについて理解をしましょう。 1.1. そもそも海外駐在とは そもそもなぜ企業が駐在員を海外に派遣するのでしょうか？超基本の確認です。 それは、日本企業が海外市場でビジネスをしたいからです。 これは別の記事でも書きましたが「日本にいる外資系企業」をイメージし、その逆を考えるとわかりやすいです。 日本市場を相手にビジネスをするために 日本に拠点を置いて活動している外国生まれの企業。 社長やマネジメントクラスは本国（ヘッドクォーター）から送り込まれている人材が多い という特徴がありましたよね。 この全く逆のことをやっており、 ・日本企業が海外市場を攻略するために、現地に支社や合弁会社等を作り ・そこに、日本の本体の企業（ヘッドクォーター）から駐在員を送り込んでいる ということになります。 ちなみに、”送り込む”を少し掘り下げると、日本の企業に属した状態（※）で、ビザも一生ものではないので、いつかは日本の本体の企業の在籍に戻ること […]

カナダで初めてのお仕事探し、またカレッジや大学卒業後の就職を目指されるにあたり、近年ではネット上で多くの情報が出回るようになりましたものの、不透明な部分も多いことと思います。日本ではパートやアルバイト、正社員に非正規雇用など様々な雇用形態が存在し、日本で働く外国人の方々にとって理解しにくいことと察しますが、カナダでもフルタイムとパートタイムはもちろん、コミッション、ユニオン制、またコロナを機に在宅勤務のポジションも増えました。そこで今回はカナダで見受ける様々な雇用形態についてご紹介いたします。 フルタイム・パートタイム 求人情報で最も頻繁に見かける雇用形態として、フルタイム、パートタイムがあります。規定は州により一部異なりますが、私の住むブリティッシュコロンビア州では週30時間以上勤務に従事する従業員はフルタイム雇用と定義されています。一方、パートタイムでは勤務時間がそれ以下の方が該当します。パートタイム希望の方の多くは学校通学中、他のパートタイムの仕事を既に抱えている、介護や育児など、週30時間の勤務が難しい事情がおありです。そういった事情がなくても、例えばワーホリなど留学生の方ですと複数のお仕事を掛け持ちされることでより幅広い経験、人間関係を築けますので、あえて掛け持ちを希望される方もいらっしゃるかと思います。応募先がパートタイムで募集をしていて、シフト調整にある程度融通がきくようでしたら可能性は十分にあることと思います。従来カナダでは採用にあたり、まずはパートタイムで採用して適性や働きぶりを見極めた後、フルタイムに昇格するシステムが一般的でした。オフィスワークではもちろん、中にはレストランでも働きぶりのいいスタッフがシフトを多く勝ち取るような風潮を見かけたことがあります。カレッジや大学を卒業した後、就職活動をされる方にとってパートタイム雇用では物足りなく感じられるかもしれませんが、面接の際にフルタイムで働きたいこと、フルタイム昇格の可能性などを十分にお話された上でパートタイムから開始される方法もあるかと思います。雇用側の立場では新人の雇用にあたり、仕事を覚えるまでの間は指導者が指導、監督にあたる必要がありますので、業務効率の観点からまずはパートで雇用し、ある程度一人前に業務ができるようになってからフルタイム雇用、という方法は理にかなっている部分もあります。一 […]