カナダ留学・ワーキングホリデー等、カナダでは外国人に就労の機会が与えられています。しかし、就労するとなると立ちはだかるのが、就職活動の方法が異なることをはじめ、文化や言葉、経験の壁と様々です。 こちらではMYNDSが提携するMiyaco Careerの代表・カナダ就活アドバイザー、渡辺さんよりカナダでの就労や就職活動に関してご案内いただきます。   カナダで0から始める「コネ就活」 カナダでは「コネクション（人脈）」がとにかく大事！というのは皆さんも聞いたことがあるでしょう。ネットワークを上手に活用することで採用につながることも少なくありません。しかし、カナダに来たばかりで知り合いも少ない中、どのようにしてコネクションから仕事を獲得できるのか、疑問に思いますよね。本記事では、カナダでゼロから人脈を築き、仕事探しにつなげる方法をご紹介します。 カナダでは「コネクション」がとにかく大事！カナダでゼロから人脈を築き、仕事探しにつなげる方法をご紹介します。 なぜコネが重要？ そもそもなぜ仕事探しにおいてコネクションが重要なのでしょうか？なぜなら、企業は信頼できる人からの紹介を通じて候補者を探すことで、時間や採用コストを削減できるからです。実際、70～85%がポジションが紹介によって採用されると言われています。そのため、企業の信頼できる人とのつながりを持っていることは、スキルや資格と同じくらい重要なのです。 ゼロからコネを作るには カナダに来たばかりでコネクションなんてない！というそこのあなた。まずはホームステイの家族やシェアハウスのオーナー、ルームメイト、語学学校の友人や先生などと良い関係を築くことから始めましょう。そもそも良い関係性がなければ仕事を紹介してもらえることはありません。またミートアップに参加したり、SNSで発信をしたり、お店のスタッフに話しかけたりすることも一つの手です。はじめは小さなネットワークでも、その人たちと良い関係を維持することで別の人を紹介してもらいやすくなり、徐々にコネクションが広がっていきます。 コネクションから仕事につなげるには 「仕事を紹介して！」とストレートに頼むのはNG。下記ポイントに沿ってまずは自分がどんな経験やスキルがあるかを説明し、「もし何か情報やアドバイスがあれば連絡してほしい」と丁寧にお願いしましょう。いつどんな場面 […]

“年齢やプライドに縛られず、自分のやりたいことや夢を追い求める勇気を得たカナダでの1年” ななさん 出身地：東京都 留学都市：オタワ ステータス：ワーキングホリデー   大学卒業後、建築業界でのキャリアを積んできたななさん。昔から漠然と抱いていた「海外での生活」という願望を実現するため、カナダ・オタワへワーキングホリデーに踏み切りました。言語や文化が異なる環境で、バレーボールチームに参加し、現地の方々との交流を深めていらっしゃいました。特に、年齢や経験に関係なく、カナダの人々が自分らしく生きる姿に触れることで、何歳になっても挑戦を恐れず、常に自分を更新し続けることの大切さを学んだと仰います。 留学前 ー留学前はどのようなことをされていたのですか？ 大学卒業後、新卒で建築系のメーカーに4年勤務しました。そこでは施工管理として毎日現場に行き、現場のとりまとめを行っていました。その後、別の建築会社へ営業として転職。そこで1年働いた後にカナダに来ました。 留学の理由、目標 ーカナダ留学のきっかけや目的、また都市や学校を選んだ理由について教えてください。 転職して少ししたタイミングで、このままずっと会社員として働くのはどうなんだろうと考え始めました。また昔から漠然とですが、海外に住んでみたいという願望がありました。知り合いの先輩でカナダにワーホリに行った経験がある人がいたので、その人に話を聞き、興味を持ちだし、このままここで働いてもと思い、決断しました。 都市を選んだ理由は、日本人が少ないと聞いていたこと。あとは都会に住みたいという意欲がなく、どちらかと言えば落ち着いていて、静かにのんびりと過ごせる場所が良く決断しました。また日本に住んでいるカナダ人の知り合いに聞いたところ、カナダに戻るならオタワに住みたいと聞き、現地の人でさえ魅力に感じる場所に私も住んでみたいと思いました。 学校は私立の語学学校が1校しかなかったので、そこに決めました。   ー留学中に学ぼうと思っていたこと、目標などを教えてください。 一番は英語力を高めたいと思いました。 あとは現地のバレーチームに所属して、バレーを通していろんな人と交流したい。上辺の友達ではなく深い話まで出来る友達を作りたいと思いました。渡航後も目標は特に変りませんでした。 留学を振り返って ーカナダでの文化やライフ […]

カナダ留学・ワーキングホリデー等、カナダでは外国人に就労の機会が与えられています。しかし、就労するとなると立ちはだかるのが、就職活動の方法が異なることをはじめ、文化や言葉、経験の壁と様々です。 こちらではMYNDSが提携するMiyaco Careerの代表・カナダ就活アドバイザー、渡辺さんよりカナダでの就労や就職活動に関してご案内いただきます。   「バリスタの経験はないけど、挑戦してみたい！」 ワーキングホリデーでトロントに来たばかりのAさん。レジュメを送った先のカフェからバリスタの面接案内をもらい、何が何でも受かりたいと熱意を見せていました。 しかし、カナダは日本と比べて新しい職種に挑戦するのは難しい傾向があります。なぜなら多くの企業は結果主義で、採用担当者はその人が結果を出せる人材なのかを判断するために、その仕事に必要なスキルや関連する経験があるかどうかを重視します。バリスタに応募する際も、コーヒーに関する知識やスキル、実際にバリスタとして働いていた経験を求められることが多いです。 ただし、あるポイントを押さえれば、未経験の仕事に就くことは不可能ではありません。私が支援させていただいたAさんも、最終的に未経験からバリスタのお仕事を見事獲得されました！ 今回は実際にＡさんが実践した、カナダでキャリアチェンジを成功させるためのコツをご紹介します。 キャリアチェンジ成功のカギ：「ポータブルスキル」のアピール カナダで新しい仕事に挑戦する際に重要なのは、「ポータブルスキル」を効果的にアピールすることです。ポータブルスキルとは、特定の仕事に限らず、他の業種や職種にも応用できるスキルのことを言います。 ポータブルスキルを効果的にアピールする方法 ① これまでの職歴の中で、何かを達成した経験や得意だったことを書き出す。 Ａさんの場合：日本で飲食店のサーバーをしていた時、お客さんが自分のサービスに満足してくれた ② ①ができたのは、自分にどんなスキルがあったからかを考える。 Ａさんの場合：コミュニケーションスキル、マルチタスクスキル ③ ②で書き出したスキルのうち、他の仕事にも活かせそうなスキルはどれか考える。 それがあなたのポータブルスキルです！ Ａさんの場合：コミュニケーションスキルとマルチタスクスキル、両方ともポータブルスキルといえる ④ 他の仕事でポータブ […]

カナダ留学・ワーキングホリデー等、カナダでは外国人に就労の機会が与えられています。しかし、就労するとなると立ちはだかるのが、就職活動の方法が異なることをはじめ、文化や言葉、経験の壁と様々です。 こちらではMYNDSが提携するMiyaco Careerの代表・カナダ就活アドバイザー、渡辺さんよりカナダでの就労や就職活動に関してご案内いただきます。   カナダに移住し初めて就職面接を受けたとき、採用担当者から「推薦者（リファリー）の連絡先を教えて」という指示を受けました。これは「リファレンスチェック」と呼ばれるプロセスで、応募者が自分の推薦者（リファリー）を立てて、採用担当者がリファリーに直接連絡し、職歴や能力の正当性と客観的評価を確認するものです。特にオフィスワークの最終選考で実施されることがあります。 💡リファリーとは？ Refer（参照する・引用する）という単語を元として、採用候補者の経歴や人柄について、前職の雇用主や上司などに問い合わせることをリファレンスチェックと言い、その際に回答してくれる人（前職の雇用主や上司など）のことをReferee（リファリー）と言います。 一般的に、転職者は前職（または現職）の上司を、学生は大学の教授をリファリーに選びます。私の前職の上司は日本在住・日本語話者。時差や言語の壁があり、さらに日本ではリファレンスチェックの文化がないため、どう説明し、どう対応すればいいのか悩みました。 しかし最終的には、リファレンスチェックをスムーズに進めることができました。その理由は、採用担当者とリファリー双方がスムーズにやり取りできるよう調整したからです。 今回は私自身の経験をもとに 日本在住の日本人リファリーがいる場合のリファレンスチェック対策をご紹介します！ ① 採用担当者に「メールやレターでのリファレンスチェック」を依頼する 多くの場合、採用担当者はリファリーに電話をかけてリファレンスチェックを行います。しかし日本との時差や通話料の問題を考えると、電話での対応は簡単ではありません。 そこで、まず採用担当者に「メールまたはリファレンスレターでの対応が可能か」を相談しましょう。実際、私の場合は「メールでリファレンスレターを提出してもらえればOK」と言われました。 💡リファレンスレターとは？ リファリーが候 […]

“自分が生きていきた世界がどれほど小さかったかを痛感。違いを受け入れ、尊重する文化が自分の能力や年齢などに捉われず、なんでも挑戦してみようという気持ちを押してくれた。” ゆいかさん 出身地：神奈川県 留学都市：トロント、カルガリー ステータス：学生、ワーキングホリデー   幼い頃の海外旅行を通して、海外生活や留学に憧れを持っていたゆいかさん。社会人経験を経て、世界に出てみたい、自分で何かを成し遂げたいという想いから留学を決意されました。留学前から情報収集を入念に行い、現地生活をスムーズにスタート。様々な経験を経て世界観は広がり、英語の見方の変化や自分自身の発見もあったようです。 留学前 ー留学前はどのようなことをされていたのですか？ 大学卒業後、ラグジュアリーブランドのアパレル会社に就職し2年半働いていました。 留学の理由、目標 ーカナダ留学のきっかけや目的、また都市や学校を選んだ理由について教えてください。 幼い時から海外旅行をたくさんしながら、海外で生活することや留学することに憧れがありました。タイミングがなく、なかなか実現できず社会人になってしまいましたが、留学する友人を見て、まだ間に合うという思いになり留学を決めました。 目的は、英語学習ももちろんですが、何よりも世界に出て色々な経験をしてみたい、新しい自分の知らない世界を見てみたいということと、自分の中で何かを成し遂げた経験がなかったという思いがあり、自分の力で何かを成し遂げてみたいという気持ちで挑戦しました。 最初の都市トロントを選んだ理由は、語学学校卒業後にワーキングホリデービザに切り替える可能性を念頭に置いていたため、仕事が見つけやすいというMYNDSさんのアドバイスのもとトロントに決めました。二つ目の都市カルガリーは、最初は友達に勧められたことがきっかけでしたが、１年半という長い期間があるのであれば他の都市に引っ越してみるのもいい経験になると思い決断しました。またトロントよりも落ち着いた環境であること、Banffなどの自然が近くにあること、バンクーバーやトロントに比べて日本人が少ないという点に惹かれカルガリーに決めました。   ー留学中に学ぼうと思っていたこと、目標などを教えてください。 上記でも触れたように、とにかく広い世界を自分の目で見て体験したいという思いがあったので、留 […]