Jobs Column

就職に役立つコラム

就職に役立つコラム

私たちMYNDSは、語学留学・ワーキングホリデー・カレッジ進学などを通して、留学生の皆さんをサポートしています。そうした日々の中で、現地での就職や、帰国後のキャリアに関するご相談を多くいただいてきました。

また、進学や結婚を経てカナダに腰を据え、長く暮らすようになった方々からは、現地でのキャリア形成やキャリアチェンジについてのご相談も増えています。

私たちスタッフ自身も、キャリアのスタート地点では外国人として、インターンやファーストジョブから一歩ずつ経験を積んできました。カナダで5年、10年と生活する中で、パートナーや友人といった移民・現地出身者のキャリアにも数多く触れてきました。

このコラムでは、そうした私たちの経験だけでなく、日本で人事経験のある執筆者や、ローカル企業で働くカナダ永住者、キャリア支援の専門家、マーケティング業界の実務家など、多様な視点からの寄稿も掲載しています。 留学エージェントの枠にとらわれず、「現地でのリアルなキャリア構築」に本当に役立つ情報を集めた実践的なコラム集として、幅広い方にお読みいただける内容となっています。

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キャリアフェアで企業がレジュメを受け取らないのはなぜ?採用につなげる会話のポイント

カナダのキャリアフェアで企業からオンライン応募を案内される理由とは?レジュメをその場で受け取らない企業側の事情と、それでも参加する価値を解説します。企業の課題やニーズを引き出す質問、自分の経験やスキルを伝える方法、担当者とのつながりをその後の応募や採用につなげるための会話のポイントを紹介します。

カナダ就職で活用したいジョブフェア

カナダ就職を目指す方に向けて、ジョブフェアの活用方法と2026年秋開催のキャリアイベントをご紹介。8月28日のオンラインセミナーでは、ジョブフェア参加前の準備や企業へのアプローチ、Resume・LinkedInの整え方を解説。10月4日開催のCareer Connect in Torontoでは、日系企業との交流や就職セミナー、Career Connect Loungeなどを通じて、カナダでの就職活動やキャリア形成につながる機会を提供します。

カナダ就職の強い味方!発信が苦手でもLinkedInを上手に活用するには?

カナダの就職活動で欠かせないLinkedIn。積極的な投稿や知らない人へのDMが苦手な方に向けて、プロフィールの整え方、対面で出会った人とのつながり方、いいねやコメントを通じた関係づくりを、Miyaco Career代表・カナダ就活アドバイザーの渡辺京さんが解説します。発信に自信がなくても、選ばれる土台を整え、企業や業界関係者との接点を仕事のチャンスにつなげるための実践的な活用法を紹介。カナダでオフィス職や専門職を目指す方に役立つ内容です。

英語に敬語はない?面接で使いたいプロフェッショナルな表現

カナダの就職活動では、英語力だけでなく「プロフェッショナルな言葉遣い」も重要な評価ポイントです。本記事では、面接で避けたいカジュアル表現と、好印象を与えるビジネス英語表現を具体例とともに紹介。カナダでの就職・インターンシップ・アルバイト面接を控えている方に役立つ実践的な面接対策ガイドです。

カナダで仕事に応募しても返事がない理由は?「ゴーストジョブ」の実態と対策【2026年版】

カナダで応募しても返事が来ない…これはよくあることと片付けられてしまいがちですが、実は理由があります。ATSだけでなく、採用予定のない「ゴーストジョブ」やエバーグリーン求人の見分け方、2026年施行のオンタリオ州新ルール、実際に採用中の求人を見極めるコツをMiyaco Careerの渡辺さんに解説いただきました。

就職だけが正解じゃない!カナダで自分の価値を最大化する「起業」という選択肢

「カナダで働く=就職」と考える方は多いですが、もう一つ、「起業」という選択肢もあります。こちらの記事では、自らカナダで就職しながら起業した経験のあるMiyaco Careerの渡辺さんに、カナダで起業する醍醐味やカナダが起業に向いている理由、注意点、ビジネスアイデアの考え方など、解説していただきました。

英語が苦手でも面接を突破するには?カナダ就職を叶える3つのポイント

「英語に自信がなくて面接が不安…」という方は多いです。英語面接は英語力だけでは決まりません。カナダでの就職を目指すワーホリ・留学生向けに、英語力をカバーして面接を突破するための3つのコツと準備方法を、就活アドバイザーに分かりやすく解説していただきました。

カナダのワーキングホリデーでオフィス職に就ける?知っておきたい現実と戦略

カナダのワーキングホリデーでオフィス職に就職できる?事務職・IT・カスタマーサポートなどを目指す方に向けて、ビザ期限の制約や現地企業の採用基準などの現実をわかりやすく解説。また、即戦力として評価されるための具体的な戦略(早期就活、STARメソッド、ネットワーキング)や実例もご紹介しています。

【カナダで働きたい30代・40代・50代へ】就労ビザの現実を整理します

カナダで働きたいと考える30代・40代・50代の方へ。就労ビザは希望だけで取得できるものではなく、必ず条件があります。ワーキングホリデー対象外世代が知っておきたいスポンサー雇用や進学経由の方法など、制度の仕組みと現実的な選択肢を整理しました。海外就職を検討する前に、全体像を理解するための記事です。

「現地経験」がなくてもカナダ就職はできる?【2026年最新】

2026年の法改正により、カナダでは「現地での就労経験(Canadian experience)」を必須条件とする求人が一部で禁止されました。本記事では、「現地経験がなくてもカナダ就職は可能なのか?」という疑問に答えつつ、カナダ国外での経験を、レジュメや面接で効果的にアピールする方法を分かりやすく解説しています。

カナダの面接、志望動機で「英語を伸ばしたい」がNGな理由

カナダの面接で「英語を伸ばしたい」「海外経験を積みたい」と答えるのがNGな理由とは?Miyaco Inc. 就活アドバイザーの渡辺さんに、日本とカナダの評価基準の違いと、採用担当者に「この人を採りたい」と思わせる志望動機の作り方を、具体例つきで詳しく紹介いただきました。

経験が全てじゃない!カナダでバリスタに受かる人と落ちる人の意外な差

未経験でもカナダでバリスタとして採用される人には、経験以外に評価される大切なポイントがあります。多くの日本人の就職を支援してきた就活アドバイザーが、実例や採用担当者の声をもとに、その意外な基準と面接で差がつく準備のコツを分かりやすく解説します。

AIで英文レジュメ作成は危険?カナダの採用担当者の心をつかむ上手な活用法

AIで英文レジュメ(履歴書)を作成する際の注意点と、カナダの採用担当者に刺さる内容に仕上げるためのステップを解説。STAR法を用いた経験の整理から、AIへの具体的な指示方法、仕上げのポイントまで、AIを“使いこなす”ための実践的なコツをご紹介します。自分の強みを正しく伝えるレジュメをAIと共に作ってみましょう。

コネクションを作る大チャンス!トロント日系キャリアフェア「Career Connect in Toronto」の攻略法

カナダ・トロントで10月に開催される日系キャリアフェア「Career Connect in Toronto」は、日本語・英語を活かした就職を目指す方に絶好のチャンス。日系企業と直接つながれる貴重な機会を最大限に活かすための事前準備から、当日の動き方、フォローアップまでを徹底解説。文カナダでキャリアを築きたい方必見です。